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Forum - Meistern von Hürden bei der Arbeitskoordination

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Andi (Gast)
18.07.2023 14:05 (UTC)[zitieren]
Guten Tag liebe Community,

Ich sitze gerade vor einer enormen Herausforderung und hoffe, dass mir hier einige Tipps gegeben werden können. Meine Firma hat in letzter Zeit stetig an Größe zugelegt und wir stehen nun vor dem Problem, dass wir eine effiziente Weise finden müssen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu koordinieren. Dies ist insbesondere im Außendienst problematisch, da es hier oft schnell zu Unklarheiten und Missverständnissen kommt. Wie können wir den Mitarbeitereinsatz in unserer Firma besser organisieren und koordinieren?

Danke im Voraus!
Heghmanns (Gast)
24.07.2023 16:51 (UTC)[zitieren]
Hallo,

Es ist großartig zu sehen, dass deine Firma wächst und du dir Gedanken darüber machst, wie man den Prozess optimieren kann. Mit etwas Humor könnte man sagen, dass das Organisieren von Außendienstmitarbeitern fast so schwierig ist wie eine Herde Katzen zu hüten!

Aufgrund von Herausforderungen, die ich in meiner eigenen Firma hatte, habe ich festgestellt, dass eine Personaleinsatzplanung Software eine hervorragende Lösung sein kann. So ein System kann dabei helfen, den Überblick über die Planung und Auslastung der Ressourcen zu behalten. Sie enthält auch hilfreiche Features wie dynamische Checklisten und definierbare Skills und Kundenpräferenzen. Dies hilft nicht nur dabei, Zeit und Kosten zu sparen, sondern erhöht auch die Kundenzufriedenheit durch optimierte Serviceprozesse.

Um noch konkreter zu sein, die Software von Innosoft bietet eine digitale Plantafel, die alle wichtigen Informationen auf einen Blick zeigt. Zudem ist sie einfach in bestehende Systeme zu integrieren und kann plattformunabhängig genutzt werden. Dies macht sie besonders geeignet für eine effektive Planung des Innen- und Außendienstes.

Hoffentlich ist das hilfreich für dich und dein Unternehmen. Viel Erfolg auf eurem weiteren Weg!

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